Bạn thường trải qua những buổi tối chủ nhật chán nản vì nghĩ đến
ngày mai lại phải đi làm? Và lần gần đây nhất, bạn bắt đầu có ý định
thay đổi công việc? Dù bất cứ lý do gì, đừng để sự chán nản “đánh cắp”
niềm vui trong công việc của bạn!
Ngay bây giờ, hãy thử khuấy động lại sự hào hứng trong công việc bằng những cách sau đây:
1. Suy nghĩ lạc quan
Luôn tập trung sự chú ý của
bạn vào những điều tích cực: Điều gì làm bạn thật sự yêu thích công việc
của mình? (cố gắng suy nghĩ, chắc chắn bạn sẽ tìm ra vài điều) Làm thế
nào để đưa những điểm tích cực này vào công việc hằng ngày? Hãy nhắc bản
thân nhớ đến những khía cạnh tích cực khác trong công việc, chẳng hạn
như các đồng nghiệp vui vẻ, môi trường làm việc thân thiện…
2. Thử thách bản thân
Hãy tìm kiếm những thách
thức mới. Một trong những lý do khiến bạn cảm thấy “bất an” trong công
việc đôi khi đơn giản chỉ là sự nhàm chán. Hãy suy nghĩ nhiều cách khác
nhau để công việc của bạn thú vị hơn.
Bạn có thể xung phong làm người cố vấn (mentor) cho một nhân viên mới,
giúp họ nhanh chóng hòa nhập với môi trường và công việc; hay tìm hiểu
quan sát đồng nghiệp ở những bộ phận khác để có tầm nhìn bao quát hơn về
mô hình kinh doanh của công ty. Trước khi thực hiện những điều này, hãy
trao đổi với sếp trực tiếp của bạn để nhận được sự giúp đỡ từ sếp.
3. Làm việc linh động
Cách nào để bạn có thể làm
việc một cách linh hoạt hơn? Chẳng hạn, bạn sẽ dễ dàng đưa ra những ý
tưởng mới khi làm việc ở nhà một ngày trong tuần. Tuy nhiên bạn cần đảm
bảo kết quả công việc của mình khi làm việc ở nhà. Trao đổi ý kiến này
với sếp của bạn.
4. Học và học nữa
Nếu bạn cảm thấy chưa đủ hào
hứng về mặt tinh thần, hãy tham gia các khóa học liên quan đến công
việc. Các khóa học này sẽ giúp bạn mở rộng tầm nhìn, mang lại nhiều điều
mới mẻ trong công việc, và hơn nữa, đây sẽ là thông tin bổ sung hữu ích
trong hồ sơ tìm việc khi bạn sẵn sàng tìm công việc mới.
5. Mở rộng các mối quan hệ
Hãy xây dựng nhiều mối
quan hệ hơn. Nếu việc gặp gỡ những người mới chưa phải là một phần
trong công việc của bạn, nên tìm cách biến nó thành nhiệm vụ của bạn.
Gặp gỡ mọi người và tiếp thu những quan điểm mới không những giúp công
việc thú vị hơn mà còn giúp bạn trở nên thu hút hơn.
Nếu nơi bạn làm
việc không có nhiều cơ hội xây dựng các mối quan hệ, hãy chủ động tạo
ra cơ hội! Chẳng hạn như, tổ chức những buổi dã ngoại với nhóm, sắp xếp
cùng đồng nghiệp đến gặp gỡ nhân viên ở những chi nhánh khác của công
ty.
6. Mang niềm vui vào nơi làm việc
Hãy tạo ra
những niềm vui nhỏ ở nơi làm việc của bạn. Đó có thể đơn giản là mang ít
bánh kẹo vào công ty và cùng thưởng thức với đồng nghiệp, hay một buổi
ăn trưa với đồng nghiệp vào thứ sáu; hoặc rủ họ tham gia các hoạt động
giải trí ngoài giờ. Đồng nghiệp không hẳn là những người bạn tri kỷ,
nhưng bạn sẽ tận hưởng ngày làm việc của mình hơn khi có một chút không
khí hài hước xung quanh. Công việc của bạn cần sự nghiêm túc nhưng điều
đó không có nghĩa bạn không thể có chút niềm vui nào khi làm việc.
7. Tô điểm cuộc sống cá nhân
Ngoài công việc,
bạn nên nỗ lực làm nhiều điều thú vị hơn cho cuộc sống cá nhân. Nếu tuần
làm việc của bạn đơn thuần là thức dậy vào buổi sáng, đi làm, về nhà,
ăn tối, ngồi trước tivi, và sau đó là đi ngủ; cuộc sống của bạn đang có
chiều hướng mất cân bằng.
Bạn nên cố gắng dung hòa những hoạt động xã
hội vào tuần làm việc. Ví dụ: đăng ký học lớp khiêu vũ hay đi xem một
cuộc triển lãm nghệ thuật, gặp gỡ bạn bè. Chắc chắn bạn sẽ cảm thấy dễ
chịu hơn khi có những điều để mong đợi trong suốt tuần làm việc.
8. Đặt thứ tự ưu tiên công việc
Nếu
bạn thấy mình đã dành quá nhiều thời gian cho công việc, không có chút
thời gian nào cho sở thích cá nhân, cần dừng ngay việc này. Hãy đặt thứ
tự ưu tiên cho công việc, nếu cần thiết, bạn có thể điều chỉnh lại thời
hạn hoàn thành công việc phù hợp hơn và cho phép bản thân rời khỏi văn
phòng đúng giờ. Ai cũng có những khoảng thời gian cực kỳ bận rộn buộc
phải làm việc ngoài giờ. Tuy nhiên đừng để tình trạng này xảy ra thường
xuyên.
Nguồn: vietnamworks
